
Live My Lifeメンタルサポート
あなたとあなたの大切な人の未来を
一緒に描いていきませんか?
Live My Lifeメンタルサポートは
心理セラピー・各種検査・職場改善サポート等を通じて、
大人も子どもも“自分らしい生き方”を見つけるお手伝いをします
Live My Lifeメンタルサポートが提供する5つのサービス
Live My Lifeメンタルサポートが提供する3つのサポート領域
よくあるご相談

子どもの保護者の方からの声
うちの子、他の子とちょっと違うかも?
発達が心配です…
毎日イライラして怒鳴ってしまう。私、ダメな親かも…
子どもが学校に行きたがらない。どう受け止めればいいの?
つい手が出てしまって自己嫌悪…誰かに話を聞いてほしい

教育・保育関係者の方からの声
発達や情緒面に気になる子、どう関わればいいの?
クラスの雰囲気がうまくまとまらない…何が原因?
保護者対応でストレスが溜まりすぎてしんどい…
自分自身のメンタルケア、後回しになって限界かも…

企業・一般の方からの声
部下がメンタル不調かも…どう対応すればいい?
上司や同僚に言えないストレス、誰に相談したらいい?
職場の空気がギスギスして、毎日しんどいです
自分の心が壊れそう。でも、まわりに相談できない…
よくあるご質問
心理カウンセリングについて
Q1)カウンセリングの金額って高くないですか? 一般的にそう思われる方は少なくありません。1回のカウンセリングに約1万円前後かかるため、病院受診と比較して「高い」という印象があるかもしれませんが、費用対効果の点から、実は一番「コスパがいい」のはカウンセリングだと言っても過言ではありません。 例えば、病院に行って薬を服用するケースで見てみましょう。 心の調子 が悪くなったら病院に行けば治る、と思われている方は多いと思います。 確かに薬をもらえば、今の症状自体は回復して、また働けるようになるかもしれません。しかし病院では症状の根本の原因となるものへの対応しません。薬は落ち込みや不安を感じやすくする脳の働きを改善してくれますが、心の問題の根本的な原因となっている感じ方・考え方・行動パターンなどが変わるわけではないため、依然として再発リスクは残ったままです。 実際うつ病の再発率は非常に高く、一度発症した人は60%以上、2回発症した人は70%以上の方が再発していることが分かっています。 一方心理カウンセリングでは、心の奥にある問題にじっくり向き合いながら、思考や感情、行動のパターンを自分で理解し変化させていくことができるため、現在の心の問題を解決できるだけでなく、将来的な再発予防という点で最も優れた方法と言えます。 カウンセリング10回で10万円・・・確かに高額ですが、将来的な生産性の低下・休職・退職を回避することができるだけでなく、精神的により豊かで幸せな生き方を手に入れることを目指すことも可能です。
Q2)カウンセリングに保険は使えますか? 残念ながら民間で行う心理カウンセリングは医療行為ではないため「保険適用外」です。 病院で行う心理カウンセリング(認知行動療法)は保険が適用されることがありますので、気になる方は病院にお問い合わせください。
Q3)一度カウンセリングを受け始めたら、ずっと通い続けないといけないんですか? いいえ、そんなことはありません。 不安や緊張感の場合、早い方だと1回、多くの方は3〜5回で問題解決することが可能です。 Live My Lifeメンタルサポートが行っているインナーチェンジングセラピーでは、相談者(クライアント)の方が訴えてこられた “解決したい問題”(主訴)が解決することで、そのテーマに関するカウンセリングは終了となるため、ダラダラといつまでもカウンセリングを続けることはありません。
Q4)カウンセリングって、本当にしんどい人が行く場所じゃないんですか? これはよくある誤解です。 「限界まで我慢してから来る」方もいますが、本当は“しんどくなる前”が一番効果的です。 むしろ、「最近ちょっとしんどいかも」「イライラしやすい」「このままでいいのかな」 という小さな違和感を感じたとき、早めにカウンセリングで対処する方が少ない回数で解決に至ります。
Q5)カウンセリングを受けなくても、薬を飲めば治りませんか? もちろん、病院に行って症状にあった薬を処方してもらうことは、回復する上でとても重要なことです。 しかしQ1)でもお伝えしたように、薬による治療で今の症状をある程度回復させることは期待できますが、再発防止の観点から言うと、感情の感じ方、物事の捉え方や考え方、ある特定場面での行動パターンなどを変えることがとても重要となります。 そしてその部分を担うのがカウンセリングです。 心理カウンセリングは精神的な不調の原因整理や感情の理解を助け、再発予防と回復力の向上を支える役割を担っています。
知能検査・発達検査について
Q1. 発達検査と知能検査って、どう違うんですか? 発達検査は、子どもが年齢に応じてどのように育っているかを、運動・言葉・社会性・認知などの発達の領域ごとに評価するものです。 一方、知能検査は「考える力」や「学ぶ力」の特徴を測定し、言語理解・ワーキングメモリ・処理速度など、学習や問題解決の力のバランスを見る検査です。どちらも子どもの理解に役立ちますが、目的や見たい視点が異なります。
Q2)どの検査を受ければいいか、どう決めればいいですか? 子どもの発達全体が年齢相応に進んでいるかを見たい場合は発達検査、学習の困難や行動の特徴など、知的な側面を詳しく知りたい場合は知能検査が向いています。 具体的な困りごとや目的によって選ぶことが大切ですが、どの検査を受けると効果的か、などについてはお気軽にご相談ください。
Q3)発達検査でどんなことが分かるんですか? 発達検査では、子どもが年齢に応じた成長をしているかどうかを、体の動き、見る力、考える力、言葉、人との関わりなどの面から見ていきます。 各領域の成長のバランスや、発達の遅れ、特に伸びている面などを把握することができます。育ち方に心配があるとき、早めに気づいて支援につなげることができる検査です。
Q4)知能検査でどんなことが分かるんですか? 知能検査では、「言葉で理解し伝える力」「目で見て考える力」「記憶する力」「手先のスピード」などを測定します。全体的な知的能力だけでなく、各力のバランスもわかるため、学習につまずく理由や得意・不得意を明らかにできます。子どもの学び方の特徴をつかみ、支援の方向性を考えるのに役立ちます。
Q5)発達検査や知能検査で発達障害が分かりますか? 発達障害は、医師による診察と総合的な判断で診断されるもので、医師以外は診断名をつけてはいけないことになっています。 発達検査や知能検査だけで診断名を出すことはできませんが、検査結果は重要な診断するうえで重要な参考資料になります。子どもの発達の様子や特性を数字や行動の傾向として可視化できるため、医師や専門家が状態を理解しやすくなると同時に、子どもにどんな支援が必要なのかを判断する材料となります。
Q6)WISC-Vで「ギフティッド(特別な才能をもつ子)(*)」が分かりますか? WISC-Vは、子どもの知的な力を多角的に測定できる検査で、高い得点が出た場合にギフティッドの可能性が示されることがあります。特に「言語理解」「視空間」「ワーキングメモリ」など特定の領域で非常に優れた力が見られる子もいます。ただし、数値だけでギフティッドと判断することはできません。実生活での行動や興味の偏りなども含めて、総合的に見ていく必要があります。 (*)ギフティッドとは?… ギフティッドとは、平均よりも著しく高い知的能力や創造力、芸術的才能などを持つ子どもを指します。知能検査で高いIQ(例えば130以上)を示すこともありますが、単に「頭がいい」だけでなく、強いこだわりや感受性の強さ、人との違和感を抱えやすい面もあります。学校生活で孤立したり、不登校になったりすることもあるため、その才能を理解し、個性に合った支援や環境づくりが大切です。
中小企業のメンタルヘルスについて
Q1. うちは従業員が少ないけど、メンタルヘルス対策は必要ですか? 少人数の会社ほど、1人のメンタル不調や離職の影響が大きくなります。 1人が休職や退職をすると、残りの社員の負担増加や業務停滞が起き、結果的に採用コストや生産性低下で数十万〜数百万円の損失になることも少なくありません。 Live My Lifeメンタルサポートでは、「不調を防ぐための環境づくり」や「早期発見の仕組み」を月額制で導入できるプランをご用意しています。
Q2)ストレスチェックの義務はないのに、やらないといけないんですか? 法律上、従業員50人未満の事業所はストレスチェックが義務ではありませんが、労災やハラスメント問題が発生した際のリスクは規模や人数とは関係ありません。 問題が起きてから対応すると、慰謝料や人材補充コスト等で一気に数十万〜数百万、場合によっては数千万円単位の出費になることもあります。 また、メンタルヘルス対策が充実していると、求人時のイメージアップにつながります。
Q3)メンタルの問題って、結局は本人の責任じゃないですか? 個人の性格や生活習慣、ストレスへの耐性も関係しますが、多くの場合、職場の人間関係や仕事量、本人の適性と業務内容のアンマッチ等がメンタル不調の引き金になっています。 Live My Lifeメンタルサポートの職場改善サポートパッケージには、月々7,000円のコースから無料の個別相談が含まれ、問題が起きる前に従業員の声を拾うことができます。
Q4)Live My Lifeメンタルサポートは中小企業向けにどんなサービスを提供していますか? 小規模企業でも導入しやすいように、次のようなサービスをパッケージ化しています。 ・ストレスチェック ・メンタルヘルス研修(セルフケア/ラインケア) ・ハラスメントやコミュニケーションに関する研修(1回から導入可) ・ストレスチェック ・定期的な社員面談 ・経営者/管理者向けの相談 ・個別のカウンセリング ・休職、復職時の手続きや計画策定 等 これらを組み合わせ、御社の規模や課題、予算に合わせたオーダーメイド対応が可能です。







